為貫徹落實集團公司開展“三查三比”活動要求，圍繞“發展三問”，理清發展思路，破解發展難題，推動公司持續健康發展，2月25日，嘉海、嘉賦公司開展“我為公司謀發展”專題大討論活動，集團黨委委員、副總經理黃剛主持會議，公司全體人員參加會議。

活動以座談會的形式進行，每位員工都積極參與，氣氛活躍，重點圍繞公司市場活力、降本增效、制度建設、安全生產、人才隊伍、項目管控、公司文化、支部黨建等方面，尋找阻礙和制約公司發展的突出問題，給出很多合理化建議。

       大討論活動的深入開展，離不開廣大干部職工的共同參與。與會人員紛紛表態發言，一是敢于突破，對每一項重點工作高標定位；二是以高昂的斗志、扎實的舉措在物業服務與項目建設上爭做先鋒兵；三是嚴守紀律底線，恪守廉潔之規，在工作中錘煉作風。

       會上，集團黨委委員、副總經理黃剛與員工互動交流，了解員工思想狀況，專心致志地思索提出的問題，針對嘉海、嘉賦生產和經營工作中的重點、難點問題做深度溝通，開拓思路，鼓舞士氣，并提出具體要求，一要進一步深化落實巡察反饋問題整改工作，確保項項逐一銷號，件件整改見效；二要建立上有壓力，下有活力的公司發展局面，集思廣益，建章立制，從制度上進行系統優化設計；三要把大討論過程中總結的針對性、操作性強的好辦法、金點子進行梳理匯總，應用到公司管理的實踐中去。

       通過本次活動，公司全員認識到思想大討論活動是落實科學發展觀的具體體現，符合嘉海、嘉賦實際，達到更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，成效明顯。