1月10日，海鴻集團召開2022年度領導班子述職評議暨支部書記抓黨建工作述職評議會。會議由集團黨委書記、董事長楊勇主持，集團領導班子成員，各子公司、各部門經營管理層及職工黨員代表參加會議。

集團黨委書記、董事長楊勇代表集團黨委對2022年度集團領導班子履職情況進行述職匯報，圍繞：聚焦黨建引領作用，激發企業活力“紅引擎”；聚焦房建開發主業，筑牢穩健發展“壓艙石”；聚焦教育養老服務，當好民生保障“助推器”；聚焦科技金融產業，打造產融結合“新生態”；聚焦防控重大風險，打好降本增效“組合拳”；聚焦熱點重點領域，織密安全穩定“防護網”六個方面，對集團2022年取得的成績表示肯定。

楊勇提出，在新的一年，集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步優化工作思路，突出工作重點，細化工作措施，在重點工程建設提檔加速、進一步深化國企改革創新等方面聚力突破，推動各項工作再上新水平。

集團機關支部、師山建設支部、嘉海物業支部、鯤鵬科創投支部、海賦公司支部、師山置業支部、芳華支部書記圍繞一年來支部工作開展情況、存在問題及下一步工作思路現場述職，客觀總結取得成績，實事求是查找問題，提出整改落實舉措。

楊勇對六個支部書記2022年抓基層黨建工作進行了綜合點評，肯定了各支部的工作亮點，充分體現了較強的政治自覺和責任擔當，也實現了黨建工作與其他各項工作的互促并進。

會議中，楊勇還代表領導班子向大會作了集團2022年度選人用人工作報告，參會人員進行了民主評議。