海門市保障房建設投資集團有限公司（以下簡稱“保障房集團”）下屬子公司因業務發展需要，特面向社會公開招聘緊缺人才若干名，現將有關事項公告如下：

     一、招聘崗位

     1.設計主管1人，45周歲以下，大專及以上學歷，建筑學、土木工程專業，具有5年以上相關工作經驗。有過公建、商住等項目從方案、擴初到施工圖（至少建筑部分）設計全過程對接、協調經歷。有注冊建筑師證書，有設計院工作經驗的，有知名房地產開發企業相應崗位工作經驗者優先。

     2.設計專員1人，30周歲以下，本科及以上學歷，建筑學、土木工程專業，具有2年以上相關工作經驗。有過公建、商住等項目從方案、擴初到施工圖（至少建筑部分）設計全過程對接、協調經歷。有注冊建筑師證書，有設計院工作經驗的，有知名房地產開發企業相應崗位工作經驗者優先。

      3.前期專員1人，30周歲以下，本科及以上學歷，具有2年以上房地產公司前期報批相關工作經驗。熟悉各部門流程，有過獨立負責公建、商住項目報批、報建相關經歷者優先。

      4.營銷1人，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上市場策劃、營銷定位相關工作經驗。熟悉商業地產開發、營銷流程等相關工作,能夠負責產品定位策劃、營銷企劃、推廣及銷售管理等工作，有知名房地產開發企業相應崗位工作經驗者優先。

      5.土建建造師（外派）1人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程、機電工程等相關專業，具有3年以上建筑施工行業相關工作經驗。具有一級建造師證書，有住宅小區、商業建筑相關業績者優先。

      6.土建施工員1人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，土木工程等相關專業，具有3年以上土建施工員行業相關工作經驗，具備建筑工程二級建造師以上資質或施工員證。熟悉工程建設專業知識，熟悉國家相關政策法規，有二級建造師證書者優先考慮。

      7.土建施工員1人，男性，45周歲以下，大專及以上學歷，土木工程等相關專業，具有5年以上土建施工員行業相關工作經驗，具備建筑工程二級建造師以上資質或施工員證。熟悉工程建設專業知識，熟悉國家相關政策法規，有二級建造師證書者優先考慮。

      8.工程管理(土建)2人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，建筑工程或工程管理類等相關專業，具有3年以上房地產開發行業相關工作經驗，具備房屋建筑類中級職稱或二級建造師執業資格及以上資質。熟悉工程建設專業知識，熟悉國家相關政策法規，熟悉房地產開發項目全過程管理，具有一定的項目管理經驗者優先。

      9.機電建造師1人，男性，45周歲以下，大專及以上學歷，工程管理、機電工程等相關專業，具有5年以上機電相關工作經驗。具有機電中級造價工程師證書或二建建造師及以上等資質證書，有住宅小區、商業建筑相關業績者優先。

     10.機電施工員1人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，電氣等相關專業，具有3年以上建設工程行業相關工作經驗，具備機電二級建造師以上資質證。熟悉工程給排水、暖通、電氣等專業知識和國家相關政策法規，熟悉排水、暖通等施工全過程。

      11.成本控制（土建）1人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程等相關專業，具有3年以上建筑施工行業土建預算相關工作經驗，熟悉招投標法律法規，具有全國中級以上造價員證書（土建）。具有注冊造價工程師（土建）證書優先。

      12.成本控制（土建外派）1人，男性，30周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程、機電工程等相關專業，具有2年以上土建造價行業相關工作經驗,具有全國中級造價員（土建）證書。有住宅小區、商業建筑相關業績者優先。

      13.成本控制（安裝外派）1人，男性，30周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程、機電工程等相關專業，具有2年以上安裝造價行業相關工作經驗,具有全國中級造價員（安裝）證書。有住宅小區、商業建筑相關業績者優先。

      14.成本管理（機電安裝）1人，40周歲以下，全日制大專及以上學歷，經濟、建筑類相關專業，具有5年以上建設工程造價行業相關工作經驗，具備全國建筑工程安裝造價員以上執業資格。熟悉電氣、消防、給排水、空調、通風、智能化工程相關專業知識。掌握工程造價、項目管理各方面工作，軟件計算工程圖紙、合同的起草編制、合同管理、工程成本分析、工程過程的成本策劃控制、工程竣工結算等。熟悉房產企業的成本控制流程，包括預結算編制審核、變更簽證的費用編制審核、經濟指標分析、招投標管理、合同管理，了解房地產行業發展動態與建筑材料市場行情。

      15.物業管理專員1人，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上物業管理實際工作經驗,熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作,具有大型會議接待能力，以及隨機應變處理突發事件的能力，對清潔、綠化、養護知識有一定的了解，了解各清潔用品的使用規范。

      16.物業管理專員1人，男性，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有3年以上物業管理實際工作經驗,熟悉物業管理有關法律、法規及企業基本管理工作,具有大型會議接待能力，以及隨機應變處理突發事件的能力，對清潔、綠化、養護知識有一定的了解，了解各清潔用品的使用規范。

      17.招商運營主管1人，35周歲以下，全日制大專及以上學歷，經濟金融、營銷、公共管理等專業，具有3年以上招商運營崗位工作經驗，具有一定商業資源和較強的溝通協調能力，具有金融業態招商經驗、成功招商經歷者優先考慮。

      18.養老板塊業務主管1人，40周歲下，大專及以上學歷，經濟、公共管理、醫學護理等專業，具有5年以上養老、醫療、護理管理崗位工作經歷,具有養老、護理、醫護等專業技術資質，熟悉醫院、養老機構業務流程，熟練掌握護理專業知識及操作技能,工作耐心負責，管理能力強。擔任過養老、醫療機構領導崗位的優先考慮。具有養老、護理中級及以上醫護專業技術職稱的,學歷和年齡可適當放寬。

     二、報名時間

     2019年4月3日—2019年4月19日。

     三、報名方式

     報名者于2019年4月19日17:00前登陸海門人事人才網下載《報名表》，將《報名表》發送至hmbzfjt@163.com郵箱。發送表格版本需為word 版，郵件主題為“序號+崗位名稱+姓名”。

        四、報名要求

       報名人員在附件中下載《報名表》，按要求如實填寫信息，并在接到通知后，攜帶個人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明、二寸近期正面免冠照片2張和其他相關材料原件及復印件至公司（海門市張謇大道897號,嘉陵江大廈5樓）指定地點進行現場資格審查。所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。

       保障房集團組織專人對報名人員進行資格審查，并通過面試、筆試、考察、體檢(費用自理)、公示等環節擇優錄用。經考察認為無合適人選的，該崗位可空缺或相應減少招錄計劃。考察不合格、體檢不合格或主動放棄的，由保障房集團決定是否遞補。

      五、本《公告》由海門市保障房建設投資集團有限公司負責解釋

        咨詢電話：69906502

        監督舉報：69906503